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下面附上一則新聞讓大家了解時事
葉君璋請辭 教練團暫無異動
記者蕭保祥/台北報導
中華職棒(CPBL)30日傳出震撼彈,富邦悍將晚間宣布總教練葉君璋請辭獲准,二軍總教練陳連宏接掌一軍兵符,球團總監陳俊池接受電話訪問僅表示,一軍教練團尚無異動。
▲葉君璋請辭總教練獲准。(資料照/記者林敬旻攝)
現年45歲的葉君璋從義大犀牛時期開始,2015年6月下旬成為總教練,直到富邦進軍職棒,帶領這支球隊從南到北已經3年,2016年獲得總冠軍,但最近2年悍將戰績低迷,葉君璋決定在季中自行請辭獲准。
富邦接手犀牛後,將葉君璋合約延長到2019年年底,將轉任推動基層棒球任務。
富邦下半季13場比賽只拿4勝,陳連宏將接下「燙手山芋」,迎接下半季苦戰。
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TTQS評核 勞局、南門育樂中心奪金
記者陳佳伶/新營報導
勞動部十五日舉行「一百零六年度TTQS(人才發展品質管理系統)評核授證儀式」,市府勞工局、所轄南門勞工育樂中心雙雙奪金,勞工局長王鑫基、專委陳美顏帶隊北上接受頒獎表揚。
勞工局長王鑫基說,TTQS評核制度推行至今已邁入第十年,一百零六年共有一千六百一十九家企業機構及訓練機構參與評核,僅有十八家企業及訓練機構獲得金牌佳績;台南市政府勞工局,是唯一地方政府職業訓練機關連續七年榮獲金牌;南門勞工育樂中心連續四年獲金牌,共獲十一面金牌肯定,相當不容易。
王鑫基表示,做好人才培育,才能提升城市競爭力,做好人才培育首重優質的訓練品質,該局長期辦理職訓,由一百年導入TTQS人才發展品質管理,以訓練計畫、訓練課程設計、訓練執行、訓練品質查核與監控、訓練成果的系統性、一致性、連結性、創新性及持續性為標竿,連續七年參與TTQS評核,連續七年榮獲「金牌」,創下「全國唯一」公部門機關連七金的佳績。
王鑫基說,勞工局推出客製化的人才培育,對青年規劃「產官學培育人才合作案」,青年可以在企業職場實習,累積職場實務經驗;與成功大學合作辦理「勞工領袖大學」,打造階梯式學習系統提升在職勞工管理職能,吸引多縣市來取經。
失業者職訓後的就業率大幅提升,到去年已達七成七;身心障礙者訓後就業率達七成六,有效協助就業弱勢者重返職場;晴天坊、秀格樓網路暨實體據點展銷平台,創下三千六百多萬元的銷售額,成績亮眼。

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